Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга провели исследование рынка труда Саратовской области, выявив значительный кадровый дефицит в нескольких ключевых сферах.
Наиболее сложная ситуация в настоящее время сложилась в розничной торговле, где на одну открытую вакансию приходится всего 1,8 резюме при нормальном показателе от 4,0 до 7,9. При этом количество вакансий в этом секторе выросло на 4%, а число соискателей увеличилось лишь на 2%. Средняя зарплата в розничной торговле осталась прежней: она сохраняется на уровне 42,5 тысячи рублей.
В медицинской и фармацевтической отраслях положение дел несколько лучше, но признаки дефицита специалистов также присутствуют. Уровень конкуренции здесь составляет 3 резюме на вакансию. Такая ситуация обусловлена сокращением числа соискателей на 3% при одновременном росте вакансий на 3%. Примечательно, что средняя зарплата в этом секторе снизилась на 3%. Сейчас представители фармацевтической отрасли получают около 58,2 тысячи рублей.
Производственный сектор и сфера сервисного обслуживания тоже продолжают испытывать кадровый голод. Здесь на каждую вакансию приходится 3,8 резюме, при этом количество открытых позиций увеличилось на 4%, а число соискателей сократилось на 3%. Средняя заработная плата в производстве показала рост на 4,8%, достигнув 78,3 тысячи рублей.
Сфера продаж и клиентского обслуживания демонстрирует показатели на нижней границе нормы – 4 резюме на вакансию. Однако многие работодатели по-прежнему сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных сотрудников. За отчетный период количество вакансий в этом секторе выросло на 5%, а число резюме – на 2%. Средний уровень оплаты труда составил 55,1 тысячи рублей.
