Руководство саратовского АО НПП «Контакт» в целях проведения структурной реорганизации производства решило сократить рабочую неделю до трех дней. Предполагается, что в таком режиме предприятие будет функционировать не менее полугода.
Нововведение о сокращении рабочей недели, затрагивающее интересы почти полутора тысяч работников «Контакта», должно вступить в силу с 1 октября текущего года. В областном министерстве занятости, труда и миграции подтвердили информацию о сокращении рабочей недели на предприятии. В ведомстве также сообщили, что о массовых сокращениях пока речь не идет.
Напомним, руководство «Контакта» неоднократно привлекалось к ответственности за невыплату заработной платы сотрудникам. За минувший февраль работники не получили в общей сложности 11,4 млн рублей, а осенью прошлого года задолженность завода по зарплате достигла 6,1 миллиона рублей. По данным регионального министерства промышленности и энергетики, за первое полугодие 2019 года объем продукции завода, работающего в основном на «оборонку», вырос на четверть по сравнению с прошедшим годом. Но у предприятия по прежнему остаются огромные долги по различным направлениям, из-за чего кредиторы постоянно обращаются в суды с требованиями банкротства. В Минпроме отмечают, что сейчас ведется работа по привлечению на предприятие эффективного инвестора и собственника для ведения производственной деятельности.
На заводе давно разработана и утверждена программа по выведению предприятия из финансового кризиса путем создания особой экономической зоны или территории опережающего развития. Но почему-то такие меры содействовали улучшениям на подмосковном предприятии «Исток», чей опыт был взят за основу, но не очень-то помогли саратовскому гиганту. Так же как и не выправило ситуацию вливание 1,6 млрд рублей, выделенных по федеральной программе в марте 2017 года. Каким образом урезание рабочих часов скажется на экономическом состоянии предприятия, покажет время.
