По словам Романа Бусаргина, развитие системы образования в Саратовской области активно продолжается благодаря ряду важных инициатив, направленных на укрепление материально-технической базы и решение кадровых вопросов.
Глава региона отметил, что реализуются меры поддержки молодых педагогов и специалистов, что способствует повышению привлекательности работы в сельской местности и устранению кадрового дефицита.
Одной из ключевых программ, по его словам, является региональная программа «Сельский педагог», предусматривающая выплату в размере 1 миллиона рублей. В этом году количество ее участников увеличилось вдвое: с 15 до 30 человек. Помимо этого, Бусаргин сообщил, что действует единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей для молодых специалистов при их трудоустройстве в сельскую школу в течение года после получения диплома, а также надбавка к окладу в размере 15% на первые 3 года работы.
Для поддержки начинающих учителей, как дополнил губернатор, предусмотрены дополнительные выплаты: 50 тысяч рублей за первый год, 45 тысяч за второй, и 40 тысяч за третий год работы. В этом году расширили перечень получателей этих мер. Также действует премия в размере 50 тысяч рублей для учителей, подготовивших 100-балльников по ЕГЭ, а для проживающих и работающих в сельской местности компенсация оплаты жилья и коммунальных услуг. За успехи в профессиональных конкурсах «Учитель года» увеличены выплаты.
Также было отмечено, что для обеспечения кадровой потребности в учреждениях региона увеличена квота на целевое обучение. В текущем году по различным направлениям готовят 230 молодых специалистов, что больше по сравнению с 180 в 2024 году
Однако Бусаргин уточнил, что остаются потребности в еще 370 педагогах, в основном преподавателях по предметам. Об этом шла речь на встрече с заместителем председателя правительства Владимиром Поповым, которому поставлена задача формировать кадровый резерв для закрытия этих вакансий за счет расширения целевого обучения и дальнейших мер поддержки молодых специалистов.
