В регионе планируют разработать стратегию здравоохранения до 2030 года
Уточняется, что в 2025 году объем целевого набора в профильные высшие учебные заведения превысил 900 мест, а свыше 100 ординаторов в настоящее время официально трудоустроены в качестве врачей-стажеров, совмещая обучение с получением реального практического опыта в больницах и поликлиниках.
Параллельно региональные власти внедряют комплекс мер, направленных на закрепление молодых медиков в сельских населенных пунктах, где для них предусмотрены: полная компенсация затрат на оплату коммунальных услуг, субсидирование аренды жилых помещений и предоставление единовременных подъемных пособий.
В качестве ближайших стратегических шагов запланированы создание специализированного Регионального кадрового центра при профильном министерстве, обеспечение стопроцентного ежегодного заполнения квоты на целевое обучение и развитие института наставничества, в рамках которого только за текущий год дополнительную профессиональную подготовку пройдут более 450 медработников. Программа также предусматривает активное внедрение передовых технологий дистанционного консультирования и запуск современных образовательных проектов для непрерывного повышения квалификации персонала.
Глава региона Роман Бусаргин отдельно обратил внимание на то, что именно грамотная кадровая политика обязана стать главным фундаментом новой долгосрочной стратегии, способным удержать квалифицированных специалистов во всех, даже самых отдаленных районах области, поскольку от эффективности этой деятельности напрямую зависят качество и шаговая доступность медицинской помощи для каждого конкретного гражданина.
Просмотров: 30